看罷周先生開的記者會，他說，港台工會及張文光歧視沒有學位人士。
港台新聞
但問題必須要搞清楚，到底周先生打出對抗歧視的旗幟中，所指的歧視，是針對港台工會及張文光的言論；還是「必須具有大學學歷」的招聘條件。

若是前者，我不能評論，港台工會及張文光的言論是否歧視，我沒有聽過他們的話。但是，單單一兩個無關痛癢的人（我並不相信麥小姐和張文光對周先生有多少影響力）的言論，足以左右是否申請廣播處長的決定嗎？以之為由申請廣播處長，怕亦不是完美的解說。

「周融說，決定申請是希望站起來，證明不應歧視無大學人士，無大學學位也可以發奮向上。」

個人認為，若然要歧視一說得以確立，則必須是他認為，整個社會，政府的招聘制度是在歧視沒有學位的人。但要此說得以成立，就必須推翻行之而久的社會制度。個人深信，周先生是在多方面皆極具才能的，但他沒有學位，就是沒有學位。很殘酷？也許，但這種情況，放諸四海皆然。例如：做拯溺的，要考牌，你可以說某君拯溺有幾勁，救過多少人，但沒有牌……中醫行醫半生，救活無數人命，但沒有牌……某人駕飛機技術無出其右，無論任何情況下都不會撞機，但無牌……

其實學歷也好，牌照也好，不過是一個制度，讓人確認某項資格，社會上對不同職位，在聘用時，皆會羅列所需要的條件，當中，公營機構更是列得清清楚楚以彰顯透明度。我不能認同這是歧視。當然，有沒有學位，未必完全等同能力的高低，但這就是制度、信心。

要發奮向上，當然有很多方法。融合社會制度之中，獲取某種資格，為甚麼不可以是發奮的一個方向？沒有學位的人士，你也可以發奮，周先生就是一個好例子呢！

最後補一句：政府無端端刪去大學學位的要求，以此推斷，香港電台所有人員，聘請時都不能要求大學學位，甚至整個政府都不應，否則，這才是真正的歧視！